Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Авито Работа опросила более 7 000 работающих в штате россиян, чтобы узнать их карьерные планы после выхода на пенсию. Исследование показало, что большинство (61%) россиян планируют оставаться активными по достижении пенсионного возраста: 35% опрошенных намерены продолжать работать на полной занятости, а 18% рассматривают возможность подработки или фриланса. При этом 9% респондентов задумываются о создании собственного бизнеса на пенсии. Интересно, что о создании своего дела на пенсии чаще других возрастных групп думают молодые респонденты 18-24 лет (14%) и 25-34 лет (11%). Главной мотивацией для продолжения трудовой деятельности после выхода на пенсию является стремление к финансовой независимости. 54% опрошенных отметили, что хотят сохранить стабильный доход, не зависящий от пенсионных выплат. Причем женщины (58%) говорили об этом чаще, чем мужчины (50%). Кроме того, еще одной причиной работать в пенсионном возрасте стало желание сохранить активный образ жизни (39%). Для 37% опрошенных важным также оказалось ощущение стабильности и надежности, которое дает работа. Также значительная часть респондентов (28%) ответили, что хотят оставаться востребованными и полезными. Социализация и общение с новыми людьми важны для 21% опрошенных, а 19% хотят идти в ногу со временем, осваивая новые технологии и изменения в профессиональной сфере. Женщинам чаще, чем мужчинам, важно продолжать работать, чтобы сохранять активный образ жизни (41% против 37%), ощущать стабильность (40% против ... читать далее.
