До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Закупайте продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получайте главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Особенность момента состоит в существенном переформатировании требований к количеству персонала: дефицит сотрудников сохраняется даже на фоне серьезных сокращений. Большинство — 8 из 10 российских компаний — работают и развиваются в условиях дефицита персонала, по данным SuperJob. Но при этом растет количество предприятий, которым приходится сокращать часть работников! В прошлом году численность персонала выросла у 39% компаний (в 2023 — у 52% работодателей), осталась на прежнем уровне в 42% (годом ранее было 34%) и сократилась в 16% случаев (год назад таких компаний было 10%), по данным «Авито Работа». Мы рассматривали ситуацию в ИТ-сегменте, но полученные выводы можно «раскатать» на большинство предприятий с других вертикальных рынков. Наиболее востребованные в прошлом году категории работников: квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтехники, линейные сотрудники в ритейле, складской персонал и курьеры, отмечают в SuperJob; как видно, ИТ-специалисты в этом перечне отсутствуют. Однако, во-первых, большинство бизнесов и даже госструктур становятся «ИТ-компаниями» в результате «цифровой трансформации». Во-вторых, везде человек был и остается ключевым «средством производства», в «чистом ИТ» это наиболее заметно. Какие проблемы у работников Растут требования к квалификации работников, причем подкрепленной опытом. Это справедливо как для программистов, так и для токарей — востребованным специалистом проблематично стать после «краткого курса» ... читать далее.
