Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Особенность момента состоит в существенном переформатировании требований к количеству персонала: дефицит сотрудников сохраняется даже на фоне серьезных сокращений. Большинство — 8 из 10 российских компаний — работают и развиваются в условиях дефицита персонала, по данным SuperJob. Но при этом растет количество предприятий, которым приходится сокращать часть работников! В прошлом году численность персонала выросла у 39% компаний (в 2023 — у 52% работодателей), осталась на прежнем уровне в 42% (годом ранее было 34%) и сократилась в 16% случаев (год назад таких компаний было 10%), по данным «Авито Работа». Мы рассматривали ситуацию в ИТ-сегменте, но полученные выводы можно «раскатать» на большинство предприятий с других вертикальных рынков. Наиболее востребованные в прошлом году категории работников: квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтехники, линейные сотрудники в ритейле, складской персонал и курьеры, отмечают в SuperJob; как видно, ИТ-специалисты в этом перечне отсутствуют. Однако, во-первых, большинство бизнесов и даже госструктур становятся «ИТ-компаниями» в результате «цифровой трансформации». Во-вторых, везде человек был и остается ключевым «средством производства», в «чистом ИТ» это наиболее заметно. Какие проблемы у работников Растут требования к квалификации работников, причем подкрепленной опытом. Это справедливо как для программистов, так и для токарей — востребованным специалистом проблематично стать после «краткого курса» ... читать далее.
