13.02.2025 Новости, Рейтинги, исследования, УслугиВ условиях кадрового голода отказывать в трудоустройстве из-за наличия татуировок стали реже. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 500 компаний и 1600 экономически активных россиян из всех округов страны. Наличие татуировок у кандидата формально не может служить законным основанием для отказа в приеме на работу. Однако в некоторых профессиональных сферах, таких как банковское дело, клиентский сервис или отделы продаж, существует негласное правило, согласно которому татуировки на открытых участках тела недопустимы. 4 из 100 рекрутеров признались, что в их практике были случаи, когда татуировки становились реальной причиной отказа в трудоустройстве. Необходимо отметить, что толерантность к татуировкам возросла: число рекрутеров, отказывавших кандидатам из-за наличия перманентных рисунков на теле, сегодня минимально. Отношение к татуировкам в российском обществе остается неоднозначным. Согласно опросам, 23% экономически активного населения относятся к ним положительно, а 44% — отрицательно. При этом каждый третий респондент затруднился дать однозначную оценку. Только 10% опрошенных выразили желание сделать татуировку. Среди тех, кто уже имеет тату, этот показатель значительно выше — 49%. Женщины относятся к татуировкам более благосклонно, чем мужчины. Чем старше респонденты, тем меньше симпатии они испытывают к татуировкам и реже рассматривают возможность сделать их. Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 152 Время проведения: 3–12 ...
читать далее.
