До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Закупайте продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получайте главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Только 38% руководителей совсем не обращают внимание на пол сотрудника, при этом 36% уверены, что мужчины больше соответствуют образу идеального подчиненного, тогда как 26% считают идеальным исполнителями — женщин, показал опрос* Премии в области построения сильных команд Team Awards. Российские руководители назвали оптимальный возраст идеального подчиненного. Каждый четвертый (25%) считает, что наиболее подходящий под это определение сотрудник должен быть в возрасте от 30 до 35 лет. Еще по 17% респондентов отметили, что их идеальные сотрудники находятся в возрасте от 35 до 40 лет и от 25 до 30 лет. При этом количество лет не имеет значение лишь для 16% опрошенных. Самым важным профессиональным навыком идеального исполнителя у российских руководителей оказалось умение создавать и отлаживать новые процессы в компании — такой ответ выбрали 37% респондентов. В ТОП-3 важнейших навыков также вошли самостоятельность (33%) и четкое выполнение поставленных задач. Интересно, что реже всего опрошенные выбирали креативных подход (14%). Руководителям на работе не хватает чувства юмора (16%) — этот навык вошел в список пяти самых популярных личностных черт идеального подчиненного. Прежде всего боссы хотят видеть в идеальном исполнителе максимальную работоспособность (39%), ответственность (34%), внимательность (32%) и честность (23%). Каждый третий руководитель (32%) уверен, что подчиненный должен опрятно и дорого выглядеть. Дать свободу во внешнем виде в рамках приличия готовы 23% ... читать далее.
