20.02.2025  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Общественные организации, ассоциации, Рейтинги, исследования

Только 38% руководителей совсем не обращают внимание на пол сотрудника, при этом 36% уверены, что мужчины больше соответствуют образу идеального подчиненного, тогда как 26% считают идеальным исполнителями — женщин, показал опрос* Премии в области построения сильных команд Team Awards. Российские руководители назвали оптимальный возраст идеального подчиненного. Каждый четвертый (25%) считает, что наиболее подходящий под это определение сотрудник должен быть в возрасте от 30 до 35 лет. Еще по 17% респондентов отметили, что их идеальные сотрудники находятся в возрасте от 35 до 40 лет и от 25 до 30 лет. При этом количество лет не имеет значение лишь для 16% опрошенных. Самым важным профессиональным навыком идеального исполнителя у российских руководителей оказалось умение создавать и отлаживать новые процессы в компании — такой ответ выбрали 37% респондентов. В ТОП-3 важнейших навыков также вошли самостоятельность (33%) и четкое выполнение поставленных задач. Интересно, что реже всего опрошенные выбирали креативных подход (14%). Руководителям на работе не хватает чувства юмора (16%) — этот навык вошел в список пяти самых популярных личностных черт идеального подчиненного. Прежде всего боссы хотят видеть в идеальном исполнителе максимальную работоспособность (39%), ответственность (34%), внимательность (32%) и честность (23%). Каждый третий руководитель (32%) уверен, что подчиненный должен опрятно и дорого выглядеть. Дать свободу во внешнем виде в рамках приличия готовы 23% ... читать далее.