Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ анализирует ситуацию на рынке труда, сложившуюся в корпоративном сегменте экономики по состоянию на III квартал 2024 г., и фокусирует внимание на таких ее отраслях, как обрабатывающие производства, энергетика, ЖКХ, строительство, торговля, транспорт, административная деятельность, сфера услуг, — где среди работников высокая доля «синих воротничков». Справочно: расчеты произведены на данных проводимых Росстатом: а) статистических обследований организаций; б) конъюнктурных опросов руководителей организаций. Оценки не охватывают некорпоративный сегмент рынка труда (в частности, индивидуальных предпринимателей и других занятых в их бизнесе; оказывающих платные услуги для других физических лиц; производящих в собственном домашнем хозяйстве продукцию для продажи или обмена). Главные выводы: В III квартале 2024 г. в российских организациях работали 43 млн человек (за квартал их численность из-за сезонных колебаний сократилась на 0,7%). Несмотря на сезонное снижение численности работников в корпоративном сегменте, потребность в кадрах в нем продолжила расти, достигнув нового максимума — 2,7 млн человек. Рекордно высокое число вакантных мест сочетается с высокой интенсивностью движения рабочей силы, что способствует росту зарплат. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в российских организациях в III квартале 2024 г. составила 83,9 тыс. руб. По сравнению с аналогичным периодом 2023 г. она выросла во всех ... читать далее.
