07.04.2025  Новости, Менеджмент, Рейтинги, исследования

Половина предпринимателей планируют изменения в управлении в ближайшие три года, а каждый пятый руководитель малого и микробизнеса размышляет над этим вопросом. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного банком «Точка» с участием бизнес-клуба «Реформа» в рамках запуска совместного бесплатного проекта о бизнес-инструментах и моделях нового времени «Реформа управления». Аналитики опросили более 500 руководителей малого и микробизнеса. Предприниматель является «узким горлышком» — основная проблема микро и малого бизнеса Самой распространённой проблемой управления (34%) стала ситуация, когда руководитель является «узким горлышком» в компании и «застревает» в операционной деятельности. Это отражает тенденцию малого бизнеса концентрировать большинство решений в руках владельца, что часто замедляет развитие. Среди других распространённых проблем — недостаточный уровень цифровизации и сложности с внедрением новых технологий (31%), медленная адаптация к изменениям (22%) и неэффективная коммуникация в команде (20%). Интересно, что чем больше команда, тем острее проблемы с коммуникацией: среди компаний с 16 и более сотрудниками на плохие коммуникации указали 42% против 15% у небольших команд (2–15 человек). Таблица 1. Ответ на вопрос «С какими проблемами вы сталкиваетесь в процессе управления бизнесом?», можно было выбрать несколько вариантов Варианты ответа Среди всех опрошенных В зависимости от количества сотрудников в компании ... читать далее.