Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Новое исследование Университета Дьюка показывает, что, несмотря на широкое распространение искусственного интеллекта на рабочем месте, его использование сопряжено с «социальным штрафом». По данным опроса, люди, использующие ИИ, сталкиваются с негативным мнением коллег о своих способностях и мотивации. Это влияние распространяется и на кандидатов на работу, сообщает портал ZDNet. Сотрудники, использующие инструменты генеративного ИИ могут не желать говорить об этом (конечно, есть и исключения). Существует множество инструментов ИИ, которые облегчают вашу жизнь на работе, но ваши коллеги могут подумать, что вы ленитесь благодаря им. Новое исследование было призвано уточнить выводы проведенного прошлой осенью опроса Slack, который показал, что работники скрывают использование ИИ от своих менеджеров, боясь показаться ленивыми или менее компетентными. В рамках нового исследования ученые провели четыре эксперимента на группе из 4400 человек. Вот что они обнаружили: — Сотрудники, использующие генеративный ИИ (инструменты, создающие письма, код и другой контент), ожидают более негативной оценки, чем те, кто использует негенеративные инструменты ИИ (выполняющие такие действия, как мониторинг систем и анализ изображений). — Эти ожидания оправдываются, поскольку наблюдатели действительно оценивают пользователей ИИ более негативно в таких аспектах, как трудолюбие, компетентность и независимость, даже если помощь ИИ сопоставима с возможностями человека. — Если вы расскажете о том, что ... читать далее.
