22.05.2025 Новости, Итоги и тенденции, Рейтинги, исследования, УслугиЧаще всего россияне готовы пройти обучение цифровым навыкам ради повышения зарплаты или карьерного роста (43%). Наименее значимый стимул — возможность больше общаться в соцсетях и мессенджерах (5%). Помимо позитивной мотивации россиянами движут страхи цифрового отставания, главный из них — зависимость от помощи других (25%). Аналитический центр НАФИ с 2018 года регулярно проводит комплексную оценку цифровых компетенций россиян с использованием платформы «Цифровой гражданин». Согласно последнему замеру, цифровая грамотность россиян остается высокой (71 п.п.), но не растет третий год подряд. Успех инициатив по повышению цифровой грамотности россиян возможен только при адаптации рекламно-маркетинговых материалов к определенным социальным группам. Какими именно мотивами руководствуются разные группы россиян показало новое исследование Аналитического центра НАФИ. Повышение зарплаты — главный стимул Главные стимулы к повышению цифровых компетенций среди россиян лежат в области профессионального развития. Топ-3 главных мотива пройти обучение цифровым навыкам среди россиян: повышение зарплаты или карьерный рост — 43% россиян, возможности эффективнее работать, лучше справляться с задачами — 12%, чувство уверенности, независимости — 10%. Особенно сильно мотив повышения зарплаты и карьерного роста проявляется среди молодых людей в возрасте 25-34 лет (85%) — и по мере увеличения возраста эта мотивация значительно снижается, — а также среди мужчин (58% против 33% женщин). У россиян ...
читать далее.
