28.05.2025 Новости, Рейтинги, исследования, УслугиКонсалтинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного отношению работодателей к привлечению иностранных работников. В опросе приняли участие руководители, топ-менеджеры, HR-специалисты и других представители руководства компаний из 9 отраслей экономики. Только 21% работодателей говорят, что они не испытывают нехватку рабочего персонала. У 58% нехватка ощущается, но все в штатном режиме, и 21% говорят об ощутимо остром дефиците кадров. Для 45% компаний, которые представляют участники опроса, привлечение иностранных кадров неактуально или не очень актуально, для 25% — в целом актуально и для 30% оно очень актуально. О наличии планов по привлечению иностранцев для закрытия своих кадровых потребностей говорят 43% респондентов, у 41% таких планов нет, 16% пока не определились. Чаще всего работодатели говорят о желании привлекать персонал из Средней Азии — об этом заявили 71% участников опроса. Также популярны кандидаты из Индии (52%) и Северной Кореи (43%). Африку в качестве внешнего источника рабочей силы рассматривают 29% компаний, Китай — 14%, а страны Европы — только 5%. Еще 10% респондентов сообщили, что их руководство готово нанимать граждан всех стран, откуда возможно привлечение сотрудников для работы в РФ*. Говоря о том, какой именно персонал они готовы нанять из-за рубежа, работодатели сообщали, что им требуются рабочие на производство (71%), сельскохозяйственные работники (33%), а также люди с опытом работы в сфере логистики (19% ...
читать далее.
