30.06.2025 Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования50% россиян согласились бы отдавать часть своей премии на формирование будущей пенсии, если бы сумма накоплений при выходе на заслуженный отдых оказалось значительной, а условия накопительной программы были бы выгодными и комфортными. При этом 47% российских граждан считает, что хорошим инструментом для накоплений могут быть корпоративные пенсионные программы от НПФ. Об этом свидетельствуют результаты совместного исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и НПФ Эволюция, который был проведен среди 2000 россиян методом онлайн-опроса. На вопрос «Согласились бы вы, чтобы определённая часть вашей премии шла на формирование будущей пенсии?» утвердительно ответили 50% респондентов. Из них 27% готовы формировать накопления, если условия программы будут выгодными и комфортными, 8% готовы участвовать, если сумма накоплений окажется значительной. Позитивно идею формировать дополнительную пенсию за счет премий называют как мужчины, так и женщины. Существенных различий не выявлено: идею поддержали 50% опрошенных мужчин и 49% женщин. Интересно, что в разрезе возрастов концепцию формирования пенсионных сбережений за счёт премий больше всего поддержала молодежь: 59% опрошенных в возрасте от 18 до 24 лет проголосовали «за». В возрастной группе от 25 до 34 лет готовы инвестировать часть премий в пенсионные накопления 45% респондентов, от 35 до 44 лет — 46%, от 45 до 54 лет — 57%. Среди участников опроса старше 55 лет положительно ответили на этот вопрос 53% опрошенных. Чаще всего о том ...
читать далее.
