В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Русская Школа Управления (РШУ) и сервис по поиску работы и персонала Зарплата.ру провели исследование и выяснили, что 35% россиян страдали от бессонницы, тревожности или других физических проявлений стресса за последнюю неделю. Еще 22% чувствовали это в течение последнего месяца, 28% — более месяца назад. Лишь 15% никогда не сталкивались с такими симптомами. Не могу «выключиться»: что мешает расслабиться после работы На вопрос о том, с какими стрессовыми ситуациями сталкивались за последние 3 месяца*, больше половины респондентов (51%) ответили, что не могли «отключиться» даже после окончания рабочего дня. Почти каждый второй (45%) скрывал от коллег и близких эмоциональное истощение, а 39% засыпали с мыслями о рабочих задачах. Более трети (35%) пропускали обед из-за загруженности, а 33% отменяли личные планы из-за авралов. 23% работали во время отпуска, а 12% даже чувствовали вину, когда отдыхали в нерабочее время. Главный источник стресса — деньги Наиболее частой причиной стрессов на работе участники назвали несоответствие зарплаты объему и сложности задач (31%). Также среди причин — токсичная атмосфера в коллективе (18%), микроменеджмент со стороны руководства (16%) и переработки (13%). Некоторые пожаловались на отсутствие карьерных перспектив (10%) и чрезмерное количество совещаний (6%). Конфликты из-за несправедливости и непонимания Практически каждый четвертый (23%) опрошенный сообщил, что последняя напряженная ситуация на работе у него была связана с несправедливым ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.