21.07.2025  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

Консалтинговая компания get experts и НИУ ВШЭ представляют результаты совместного исследования, посвященного изучению приоритетов молодых соискателей в процессе поиска работы. В опросе приняли участие 2 276 респондентов-зумеров — студентов, выпускников вузов и молодых специалистов в возрасте до 28 лет из разных регионов России и из-за рубежа. О том, что они работают, сообщили 64% участников опроса, у 15% есть временная подработка, и только 21% не работают. Несмотря на стереотипы о молодых сотрудниках, зарплата и ее регулярный рост очень важны для подавляющего большинства участников опроса: 43% уверены, что увеличение должно происходить ежегодно, а 40% — что каждые 6 месяцев. 14% допускают отсутствие роста зарплаты при наличии премии по итогам достижений, и всего 3% заявили, что рост зарплаты некритичен, главное — получать удовольствие от работы. При этом у 23% респондентов имеется хобби, приносящее доход. Среди таких хобби чаще всего называли репетиторство (21%), дизайн (20%), преподавание (18%) и живопись (9%). Рукоделие, фотографию и съемку или монтаж видео назвали своими «доходными» хобби по 8% опрошенных, 7% на досуге создают текстовый контент, 6% — программируют, по 5% — занимаются музыкой и спортом. Также упоминались коллекционирование, кулинария, покупка и продажа товаров (по 3%), сфера красоты и фондовый рынок с криптобиржей (по 2%), организация мероприятий, садоводство, сценическое мастерство, эзотерика (по 1%) и другие виды хобби (4%)*. При этом помимо материальной ... читать далее.