Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
По данным свежего опроса hh.ru, большинство соискателей стремятся развиваться в карьере именно ради финансового роста. В ходе исследования, проведенного среди работающих россиян и тех, кто находится в поиске, сразу 87% респондентов признались: их основной мотиватор развивать карьеру — желание зарабатывать больше. На втором месте — интерес к новым задачам и росту, этот вариант выбрали 67% участников опроса. Для 28% важны социальный статус и признание, а 15% признались, что развиваются из-за страха остаться без работы в будущем. Существенно меньшее число респондентов указали давление семьи или окружения (6%) и влияние образа «успешного успеха» в интернете (4%). Еще 2% отметили другие причины, среди которых: стремление к саморазвитию, желание обеспечить лучшую жизнь для семьи или необходимость сменить сферу деятельности. Женщины и мужчины в своих мотивациях почти не различаются: желание зарабатывать назвали 88% женщин и 87% мужчин, интерес к задачам и росту — по 68% в обеих группах. Однако социальная значимость несколько чаще оказывается важной для женщин (30% против 26%), а давление окружения — для мужчин (8% против 4%). Наибольшие различия наблюдаются между возрастными группами. Чем моложе респонденты, тем больше у них внутренних и внешних стимулов к карьерному развитию. Так, среди соискателей 18-24 лет сразу 92% стремятся к росту ради увеличения дохода, 72% — из интереса к новым задачам, а 33% — ради признания и статуса. В старших возрастных группах доля таких ответов ... читать далее.
