29.07.2025 Новости, Искусственный интеллектВ июле 2025 года агентство OMI (Online Market Intelligence) провело общероссийское исследование среди руководителей проектов и подразделений, топ-менеджеров и индивидуальных предпринимателей. Опрос показал, что большинство (64%) опрошенных готовы доплачивать недавним выпускникам за ИИ-навыки, а 59% респондентов считают, что пробелы в подготовке можно закрыть с помощью обучения и курсов по ИИ в университетах. Больше половины руководителей, согласных на прибавку, готовы платить зарплату специалистам с ИИ-компетенциями выше на 10-20%. При этом 77% всех опрошенных считают ИИ-навыки важными для выпускников: для 57% наличие ИИ-навыков у недавних студентов является желательным, но необязательным критерием, а для 20% — критическим условием при найме, причём среди топ-менеджеров компаний так считает почти треть (29%). Главные проблемы молодых специалистов в контексте использования ИИ — разрыв между теорией и практикой (35%), неумение применять технологии в реальных задачах (35%) и ошибки в формулировке запросов (30%). Для закрытия этих пробелов, помимо введения ИИ-курсов в вузах, 55% опрошенных делают ставку на корпоративные стажировки, а 30% рекомендует самостоятельное обучение через онлайн-курсы. Такие результаты можно объяснить тем, что искусственный интеллект всё чаще используется в различных отраслях: согласно опросу, каждый второй респондент (53%) уже применяет ИИ — 27% используют его в отдельных проектах, а 26% активно внедряют технологию во все бизнес-процессы. Сами ...
читать далее.
