В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Работодатели в этом году чаще готовы из-за аномальной жары переводить сотрудников на щадящий режим работы и лояльнее относятся к нарушениям дресс-кода, сотрудники же мечтают еще и о «сиесте». В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных экономически активных граждан, а также представители 500 предприятий и организаций из Москвы и Подмосковья. О том, что уже выполнили рекомендации Роспотребнадзора и перевели сотрудников на щадящий режим работы, заявили представители 24% компаний-работодателей Москвы и Московской области (в прошлом году таких было на 4 п.п. меньше). Еще 6% собираются сделать это в ближайшие дни. Нет рекомендациям Роспотребнадзора сказали практически в каждой второй компании (49%, и это число за год снизилось на 8 п.п.). Примерно в каждой пятой компании (21%) пока затруднились ответить на наш вопрос. Однако о том, что в их компании введен щадящий режим работы, заявили только 3% работающих москвичей и жителей Подмосковья (очевидно, что у работодателей и сотрудников разные представления о щадящем режиме и так называемой «сиесте»). Еще 60% считают, что это было бы отличным решением. 17% — против. При этом экономически активное население Москвы и Московской области старше 18 лет, работающее в офисе и имеющее рабочий дресс-код, утверждает, что в связи с жаркой погодой работодатели разрешили им некие вольности в дресс-коде (71%). Место проведения опроса: Москва и Московская область Время проведения: 23–28 июля 2025 года Исследуемая совокупность ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
