Уважаемые партнёры! Мы рады сообщить, что сентябрь начинается с новой промопрограммы "Параллельная вселенная PROWAY" Условия участия: Размещайте заказы на следующие бренды: Lenovo, Dell, Fujitsu, Huawei, H3C Чем выше оборот ($) — тем выше ваши призовые баллы Система начисления ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время скорости». Закупайте сетевое оборудование DIGMA в период действия акции и получите бонус 4 000 руб. за каждые 100 000 руб. закупок. Период действия акции: 1 августа – 30 сентября 2026 г. - Максимальный бонус ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Чудесные приключения» – закупайте электронные книги DIGMA и получите бонус. Период действия акции: 1 августа – 30 сентября 2026 г. - Новым партнёрам единоразово выплачивается фиксированный бонус 5 000 руб. за ...
Уважаемые партнёры! Наш вендор "Цифровые решения" запустил новую промопрограмму — "DS Integrity EVO: защита от всплесков — в базовой версии!" До конца 2026 года в линейке брокеров DS Integrity EVO действует специальное предложение: функция защиты от всплесков теперь входит в ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Ламинируем кешбэк». Акционные товары: шредеры и ламинаторы Buro. За каждую единицу товара начисляется бонус в размере от 100 до 600 рублей. Период действия акции: 01.08 – 30.09.2026. - Бонус до 600 рублей начисляется за каждый купленный ...
Эксперты Авито Работы проанализировали динамику числа вакансий с пометкой «для пенсионеров» за I полугодие 2024–2025 годов. По данным платформы, наибольший прирост числа вакансий для соискателей пенсионного возраста зафиксирован среди консультантов — количество предложений выросло более чем в 2 раза (+105%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Как правило, консультанты востребованы в ретейле, колл-центрах и информационных пунктах крупных компаний. Эта работа хорошо подходит пенсионерам, поскольку она помогает сохранять социальную активность и поддерживать общение с людьми, чего часто не хватает пожилым людям. Кроме того, она не требует высокой физической нагрузки и практически не имеет ограничений по здоровью. Часто предлагается посменный график — например, смены 2/2 или 3/3. Некоторые компании также предоставляют возможность самостоятельно формировать свой рабочий график — это удобно для кандидатов, желающих соблюдать баланс между работой и личными делами. На этой позиции работодатели предлагали новым сотрудникам в ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
