В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Компания «Первый Бит» завершила проект по внедрению корпоративной системы управления персоналом для СТД «Петрович» — компании в сфере торговли строительными материалами. Внедрение решения на базе «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» позволило автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы для 8500 сотрудников, сократить операционные расходы на 10% и ускорить формирование отчетности на 30%. «Для нас было принципиально важно не просто обновить систему, а создать инструмент, который учитывает специфику нашего бизнеса. Например, автоматизация расчета премий по разным методикам для различных подразделений дала нам не только экономию времени, но и абсолютную прозрачность мотивационных схем», — рассказала руководитель офиса управления информационными проектами и продуктами «Петрович-Тех» Татьяна Петрова. «Этот проект — пример комплексного подхода к автоматизации кадрового делопроизводства, расчетных и HR функций: мы не просто внедрили отдельный продукт, а выстроили связанную экосистему из десяти интегрированных сервисов компании. Особую гордость вызывает разработанный конструктор премий, который стал гибким инструментом цифровизации для реализации сложных схем мотивации», — отметил руководитель отдела ERP решений ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
