Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Компания «Первый Бит» завершила проект по внедрению корпоративной системы управления персоналом для СТД «Петрович» — компании в сфере торговли строительными материалами. Внедрение решения на базе «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» позволило автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы для 8500 сотрудников, сократить операционные расходы на 10% и ускорить формирование отчетности на 30%. «Для нас было принципиально важно не просто обновить систему, а создать инструмент, который учитывает специфику нашего бизнеса. Например, автоматизация расчета премий по разным методикам для различных подразделений дала нам не только экономию времени, но и абсолютную прозрачность мотивационных схем», — рассказала руководитель офиса управления информационными проектами и продуктами «Петрович-Тех» Татьяна Петрова. «Этот проект — пример комплексного подхода к автоматизации кадрового делопроизводства, расчетных и HR функций: мы не просто внедрили отдельный продукт, а выстроили связанную экосистему из десяти интегрированных сервисов компании. Особую гордость вызывает разработанный конструктор премий, который стал гибким инструментом цифровизации для реализации сложных схем мотивации», — отметил руководитель отдела ERP решений ... читать далее.
