14.08.2025 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследованияhh.ru и российский разработчик цифровых решений в автобизнесе «LADA Цифра» провели совместное исследование и выяснили, чем руководствуется молодежь, выбирая место работы. Так, к числу наиболее важных критериев молодежь относит стабильность и надежность компании (57% опрошенных); высокую/конкурентную зарплату (54%) и комфортную атмосферу в коллективе, отзывчивую команду (50%). При этом если стабильность компании больше интересует соискателей в возрасте 26-29 лет (66% респондентов), то о высокой зарплате начинают задумываться раньше — в 22-25 лет (данный критерий в приоритете у 70% опрошенных). Кроме того, важны также баланс между работой и личной жизнью, отсутствие переработок (47%); честность и открытость в коммуникации с руководством (38%); свободный график посещения офиса (38%). Любопытно, что комфортная атмосфера в коллективе и отсутствие переработок больше интересуют девушек (56% и 50% соответственно), чем парней (41% и 40%). На глобальные цели компании и экологическую политику представители обоих полов обращают внимание меньше всего (6% и 2% соответственно). «В обстановке дефицита кадров молодые специалисты становятся важным стратегическим ресурсом. Чтобы более детально понять их потребности, мы совместно с hh.ru провели опрос. Для нас, молодой, но амбициозной компании, полученные данные помогут не только точнее выстраивать взаимодействие с нужными кандидатами при первом контакте — например, на установочных звонках, но и в целом сделать процесс рекрутинга более ...
читать далее.
