Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Аналитики Авито Работы изучили, как за год изменились средние предлагаемые кандидатам зарплаты на офисных позициях. Сравнивали рыночные зарплатные предложения в вакансиях за I полугодие 2025 года с аналогичным периодом 2024 года. Лидером по темпам прироста среднего заработка стали менеджеры по персоналу — средние зарплатные предложения для новых сотрудников за год увеличились на 28% и составили 71 123 руб./мес. за полный рабочий день. При расчете средних зарплатных предложений офисных сотрудников учитывались вакансии для начинающих специалистов с опытом работы от года до трех лет. При этом зарплатные предложения для более опытных специалистов на старших или руководящих позициях могут в несколько раз превышать приведенные значения. Зарплатные предложения для менеджеров по персоналу растут в связи с расширением их функционала — эти специалисты развивают и обучают команду, создают комфортную корпоративную среду, анализируют процессы найма и удержания в компании. Особенно ценятся опытные HR-директора и HR бизнес-партнеры, которые помогают работодателям быстро адаптироваться к динамичному рынку и удерживать ключевые кадры. Опытные специалисты с навыками стратегического управления персоналом на таких позициях могут зарабатывать более 200 000 руб./мес. Вторую позицию по темпам роста зарплат заняли архитекторы: для них средние предлагаемые зарплаты выросли на 25% за год и составили 103 354 руб./мес. Этот рост обусловлен продолжающейся реализацией крупных инфраструктурных проектов по ... читать далее.
