Уважаемые партнёры! Мы рады сообщить, что сентябрь начинается с новой промопрограммы "Параллельная вселенная PROWAY" Условия участия: Размещайте заказы на следующие бренды: Lenovo, Dell, Fujitsu, Huawei, H3C Чем выше оборот ($) — тем выше ваши призовые баллы Система начисления ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время скорости». Закупайте сетевое оборудование DIGMA в период действия акции и получите бонус 4 000 руб. за каждые 100 000 руб. закупок. Период действия акции: 1 августа – 30 сентября 2026 г. - Максимальный бонус ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Чудесные приключения» – закупайте электронные книги DIGMA и получите бонус. Период действия акции: 1 августа – 30 сентября 2026 г. - Новым партнёрам единоразово выплачивается фиксированный бонус 5 000 руб. за ...
Уважаемые партнёры! Наш вендор "Цифровые решения" запустил новую промопрограмму — "DS Integrity EVO: защита от всплесков — в базовой версии!" До конца 2026 года в линейке брокеров DS Integrity EVO действует специальное предложение: функция защиты от всплесков теперь входит в ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Ламинируем кешбэк». Акционные товары: шредеры и ламинаторы Buro. За каждую единицу товара начисляется бонус в размере от 100 до 600 рублей. Период действия акции: 01.08 – 30.09.2026. - Бонус до 600 рублей начисляется за каждый купленный ...
Аналитики Авито Работы изучили, как за год изменились средние предлагаемые кандидатам зарплаты на офисных позициях. Сравнивали рыночные зарплатные предложения в вакансиях за I полугодие 2025 года с аналогичным периодом 2024 года. Лидером по темпам прироста среднего заработка стали менеджеры по персоналу — средние зарплатные предложения для новых сотрудников за год увеличились на 28% и составили 71 123 руб./мес. за полный рабочий день. При расчете средних зарплатных предложений офисных сотрудников учитывались вакансии для начинающих специалистов с опытом работы от года до трех лет. При этом зарплатные предложения для более опытных специалистов на старших или руководящих позициях могут в несколько раз превышать приведенные значения. Зарплатные предложения для менеджеров по персоналу растут в связи с расширением их функционала — эти специалисты развивают и обучают команду, создают комфортную корпоративную среду, анализируют процессы найма и удержания в компании. Особенно ценятся опытные HR-директора и HR бизнес-партнеры, которые помогают работодателям быстро адаптироваться к динамичному рынку и удерживать ключевые кадры. Опытные специалисты с навыками стратегического управления персоналом на таких позициях могут зарабатывать более 200 000 руб./мес. Вторую позицию по темпам роста зарплат заняли архитекторы: для них средние предлагаемые зарплаты выросли на 25% за год и составили 103 354 руб./мес. Этот рост обусловлен продолжающейся реализацией крупных инфраструктурных проектов по ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
