25.08.2025  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

Хотим обратить ваше внимание на парадокс в восприятии 4-дневной рабочей недели в России: с одной стороны, экономически активное население все активнее поддерживает эту идею, а с другой, работодатели демонстрируют почти полное отсутствие интереса к ее реализации. В опросе приняли участие 1600 россиян и представители 1000 компаний из всех округов страны. Сторонников сокращенной недели среди экономически активных граждан россиян все больше: сегодня таких — 56% (минимум SuperJob фиксировал в ковид — 39% в апреле 2021 года). Только каждый четвертый респондент высказался против сокращенной рабочей недели, а каждый пятый затруднился с ответом. Россиянки мечтают о 4-дневке значительно чаще мужчин (62 и 51% соответственно). Молодежь до 35 лет — чаще тех, кто старше (62% против 45% среди граждан в возрасте 45+). Уровень поддержки идеи снижается с увеличением уровня дохода опрошенных: 64% среди зарабатывающих до 50 тысяч рублей в месяц и 48% среди россиян с зарплатой от 100 тысяч. Планы россиян на третий выходной в случае, если 4-дневка будет официально утверждена: на первом месте — семья (28%), на втором — отдых (22%), на третьем — подработка (14%). Причем мужчины чаще говорят о том, что будут искать дополнительную работу, а у женщин третий выходной чаще ассоциируется с возможностью больше времени уделять отдыху, развитию, хобби, прогулкам и путешествиям. Позиция компаний по вопросу о сокращенной рабочей неделе контрастирует с заинтересованностью работников. В условиях кадрового ... читать далее.