Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Эксперты hh.ru проанализировали динамику рынка труда в разрезе гендера. Сравнение данных за 2023 и 2025 годы показало, что женщины укрепляют свои позиции в привычных для них сферах и занимают новые ниши на уровне руководителей. Представленность женщин на рынке труда В 2023 году доля резюме от женщин, претендующих на руководящие должности в целом превышала 50% в девяти профессиональных областях: это управление персоналом, розничная торговля, наука и образование, медицина и фармацевтика, финансы и бухгалтерия, искусство и массмедиа, административный персонал, маркетинг и реклама, а также страхование. К 2025 году этот список расширился: число таких сфер увеличилось до 11. К уже привычным добавились юриспруденция, а также индустрия спорта, фитнеса и красоты. Однако в 2025 году по-прежнему есть отрасли, где женское присутствие минимально. Среди них добыча сырья (27%), транспорт и логистика (27%), производство (21%), строительство (23%) и, в особенности, автомобильный бизнес (3%). Здесь как среди специалистов, так и на уровне руководителей доля женских резюме невысока. (рис. 1) Опыт работы: женщины имеют одинаковый стаж с мужчинами По уровню опыта в разрезе обоих полов на российском рынке труда также заметны изменения. В 2025 году средний стаж работы соискателей в целом по России составляет 6 лет, за два года этот показатель снизился на один год (в 2023 — 7 лет). У руководителей он стабильно держится на уровне 14-15 лет. При этом средний опыт работы мужчин и женщин заметно ... читать далее.
