В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
По мере того как все больше HR-функций внедряют ИИ и автоматизированные технологии, инциденты с безопасностью становятся всё более частыми и наносят больший ущерб. Поэтому, по данным Gartner, Inc. (компании, предоставляющей бизнес- и технологическую аналитику), CHRO необходимо предпринять шаги для укрепления цифровой безопасности. «Когда организации всё активнее используют автоматизацию в HR-системах, чтобы снизить издержки, киберустойчивость и защита персональных данных на всех этапах жизненного цикла сотрудника должны стать основными приоритетами», — сказала Эми Чиба, старший главный аналитик Gartner HR Practice. «Например, утечка данных кандидатов, содержащая персонально идентифицируемую информацию (PII), создаёт юридические риски, отрицательно влияет на бренд работодателя и снижает доверие сотрудников к процессу подбора с поддержкой ИИ». Gartner выделила четыре действия, которые помогут CHRO усилить защиту данных и укрепить доверие к автоматизированным HR-системам. 1. Сделать кибер- и информационную безопасность стратегическим приоритетом в HR-автоматизации «CHRO часто занимают пассивную позицию при принятии решений о технологиях. Но когда происходит утечка данных, это имеет колоссальные последствия для талантов, включая угрозу бренду работодателя и кражу интеллектуальной собственности», — отметила Чиба. «Многие CHRO недостаточно компетентны в цифровой сфере и испытывают трудности с лидерством и влиянием на трансформацию, связанную с ИИ и цифровизацией». Чтобы быть ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
