До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Закупайте продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получайте главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
По мере того как все больше HR-функций внедряют ИИ и автоматизированные технологии, инциденты с безопасностью становятся всё более частыми и наносят больший ущерб. Поэтому, по данным Gartner, Inc. (компании, предоставляющей бизнес- и технологическую аналитику), CHRO необходимо предпринять шаги для укрепления цифровой безопасности. «Когда организации всё активнее используют автоматизацию в HR-системах, чтобы снизить издержки, киберустойчивость и защита персональных данных на всех этапах жизненного цикла сотрудника должны стать основными приоритетами», — сказала Эми Чиба, старший главный аналитик Gartner HR Practice. «Например, утечка данных кандидатов, содержащая персонально идентифицируемую информацию (PII), создаёт юридические риски, отрицательно влияет на бренд работодателя и снижает доверие сотрудников к процессу подбора с поддержкой ИИ». Gartner выделила четыре действия, которые помогут CHRO усилить защиту данных и укрепить доверие к автоматизированным HR-системам. 1. Сделать кибер- и информационную безопасность стратегическим приоритетом в HR-автоматизации «CHRO часто занимают пассивную позицию при принятии решений о технологиях. Но когда происходит утечка данных, это имеет колоссальные последствия для талантов, включая угрозу бренду работодателя и кражу интеллектуальной собственности», — отметила Чиба. «Многие CHRO недостаточно компетентны в цифровой сфере и испытывают трудности с лидерством и влиянием на трансформацию, связанную с ИИ и цифровизацией». Чтобы быть ... читать далее.
