04.09.2025 Новости, Интернет, Рейтинги, исследования, УслугиБолее половины российских работников (53%) трудятся в компаниях, где нет формального дресс-кода. При этом 83% тех, кто работает в организациях с установленными правилами внешнего вида, строго их соблюдают. Такие данные получила Авито Работа в ходе опроса более 7 000 работающих в штате россиян старше 18 лет. Исследование показало, что формальный дресс-код существует в компаниях у 42% работающих россиян. При этом строгие требования к внешнему виду, включающие деловой стиль или униформу с логотипом, действуют у 22% опрошенных. Еще 20% работают в организациях с умеренным или гибким дресс-кодом, предполагающим стиль смарт-кэжуал или деловой костюм в определенные дни. Интересно, что женщины (44%) чаще мужчин (39%) сообщали о наличии в их компаниях дресс-кода. Среди опрошенных разных возрастов обязательный дресс-код чаще встречается в компаниях у молодых сотрудников 18–24 лет (52%) и 25–34 лет (50%), а также у респондентов с высоким (49%) и очень высоким материальным положением (56%). В основном специалисты самостоятельно подбирают деловые образы на работу (42%), но многие компании также помогают своим сотрудникам придерживаться установленных правил. 32% опрошенных рассказали, что работодатели полностью обеспечивают их необходимой униформой. Ещё 9% отметили, что работодатели покрывают существенную часть расходов на рабочую одежду. Частичную компенсацию за самостоятельно приобретенную одежду получают 16% работников. Чаще всего компании берут на себя заботу о приобретении одежды ...
читать далее.
