Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Продолжение. Начало здесь Для решения каких именно HR-задач применимы инструменты искусственного интеллекта (ИИ)? Роботы, ваш выход На взгляд Елизаветы Сергеевой, руководителя рекрутингового центра IBS GlobalCareer, основной смысл привлечения ИИ — это переход от реактивного управления сотрудниками к предиктивному: «ИИ-инструменты, анализируя большие объёмы данных, могут предсказывать текучку кадров, выгорание, потребности в найме. Они помогают освободиться от рутины, включая разбор резюме, проведение первых этапов отбора, персонализацию карьерного развития. Благодаря ИИ рекрутеры работают быстрее и эффективнее. Время закрытия вакансий, по нашим оценкам, сокращается примерно на 30–40%. Это помогает сосредоточиться на более важных направлениях, — таких как развитие талантов и поддержание корпоративной культуры». Привлечение инструментов искусственного интеллекта в HR имеет стратегическое значение, — в этом убеждена Анастасия Савинова, HR-менеджер ИТ-вендора «Инферит» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline): «ИИ позволяет высвободить ресурс для действительно более важных задач, таких как удержание ключевых сотрудников и построение долгосрочной HR-стратегии. До недавнего времени HR-службы использовали алгоритмические решения: системы учёта кандидатов (ATS), HRM-платформы, чат-боты для сбора анкет. Все они работают по заданным сценариям: „если—то“, „поиск по ключевым словам“, „строгие правила“. Такие инструменты ускоряли рутину, но не умели анализировать контекст. Искусственный же ... читать далее.
