17.09.2025  Новости, Рейтинги, исследования, Услуги, Учебные центры, учебные заведения

Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование, посвященное цифровизации управленческих процессов в российских компаниях. Данные показывают: цифровая трансформация пока остается скорее заявленной целью, чем реальностью. Лишь единицы достигли максимального уровня Только 9% опрошенных руководителей и HR-специалистов сообщили, что в их компаниях автоматизировано большинство процессов. Еще 27% компаний находятся на высоком уровне: цифровые инструменты внедрены, но не во всех ключевых процессах и 38% ограничиваются «средним» уровнем, когда решения используются точечно. При этом 20% респондентов признали, что цифровизация в их компаниях носит формальный характер, а 6% управляют «по-старинке», полностью обходясь без цифровых технологий. Где автоматизация идет быстрее всего Лидерами по уровню цифровизации являются следующие функции:* документооборот и корпоративные коммуникации — 60%; продажи и CRM — 44%; финансовый учет и планирование — 40%. Реже автоматизируются: маркетинг и аналитика клиентов — 29%; обучение и развитие сотрудников — 27%; производственное планирование и логистика — 26%. Существенно отстают HR-процессы: оценка эффективности и HR-аналитика автоматизированы лишь у 16% компаний, подбор и адаптация персонала — у 15%. 6% компаний сообщили, что в их управлении совсем нет автоматизированных процессов. Искусственный интеллект: планы опережают практику ИИ уже активно используют 11% компаний — ключевые управленческие процессы у них автоматизированы на базе ... читать далее.