17.09.2025 Новости, Искусственный интеллектСовместное исследование Chad AI и hh.ru показало: наибольшую прибавку к зарплате сегодня дают навыки на стыке ИИ-умений и классических ИТ-навыков: работа с ML-моделями и данными, интеграция ИИ в процессы разработки и тестирования, автоматизация аналитики. Зарплатная статистика специалистов по искусственному интеллекту только формируется, а суммы зависят от опыта и технических навыков. Например, инженер по нейросетям может получать от 90 тыс. рублей на позиции младшего сотрудника и до 500 тыс. рублей на позиции синьора. Медианная зарплата ИИ-тренера на рынке составляет от 75 тыс. до 80 тыс. рублей в месяц. Для сравнения, средняя заработная плата всей ИТ-сферы по РФ находится на уровне 96,4 тыс. рублей. ИИ становится частью стандартных требований к соискателям. Запрос компаний к компетенциям выглядит так: 67% работодателей считают ключевым умение использовать ИИ для решения бизнес-задач, 58% — владение техниками Prompt Engineering, почти 50% — способность оценивать качество и надежность решений ИИ. При этом для работодателей важно не только нанимать людей с готовыми навыками, но и развивать их внутри команд. 20% компаний уже инвестирует в обучение ИТ-сотрудников, в том числе ИИ-компетенциям, особенно в ИТ-секторе. Спрос на ИИ-специалистов растет и за пределами ИТ-сферы. Заработную плату выше рынка предлагают работодатели из госсектора (132 тыс. рублей), добывающей отрасли (110 тыс. рублей), сферы образования (105 тыс. рублей) и медицины (100 тыс. рублей в медиане). Согласно ...
читать далее.
