В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
HR-платформа Skillaz представила результаты исследования практик Performance Review сотрудников в компаниях 38% компаний регулярно проводят Performance Review; 31% организаций планируют внедрить Performance Review в ближайшее время; 57% компаний не используют оценку эффективности сотрудников из-за нехватки ресурсов (времени, команды, бюджета); 71% работодателей, использующих оценку сотрудников, считают достижение KPI/OKR главным фактором при принятии решений о повышении или увольнении; 55% компаний хотели бы автоматизировать анализ данных и формирование отчетов в рамках Performance Review. Российские работодатели осторожно относятся к внедрению систем оценки эффективности сотрудников (Performance Review). Согласно исследованию, проведенному HR-платформой Skillaz среди 124 российских компаний, регулярно Performance Review проводят лишь 38% работодателей. Еще 31% заявили о планах внедрения, а оставшиеся 31% не используют этот инструмент и не рассматривают его в будущем. По отраслевому срезу среди компаний, использующих инструмент Performance Review, лидируют производство и промышленность (23%) и сектор ИТ/SaaS (17%). Существенно ниже доля компаний в ритейле (9%), медиа (6%), строительстве (6%), транспорте и логистике (6%). Финансовый сектор и здравоохранение, традиционно ориентированные на показатели эффективности, демонстрируют минимальные значения — 4% и 5% соответственно. Основные барьеры внедрения Основным барьером для внедрения работодатели называют нехватку ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
