Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
HR-платформа Skillaz представила результаты исследования практик Performance Review сотрудников в компаниях 38% компаний регулярно проводят Performance Review; 31% организаций планируют внедрить Performance Review в ближайшее время; 57% компаний не используют оценку эффективности сотрудников из-за нехватки ресурсов (времени, команды, бюджета); 71% работодателей, использующих оценку сотрудников, считают достижение KPI/OKR главным фактором при принятии решений о повышении или увольнении; 55% компаний хотели бы автоматизировать анализ данных и формирование отчетов в рамках Performance Review. Российские работодатели осторожно относятся к внедрению систем оценки эффективности сотрудников (Performance Review). Согласно исследованию, проведенному HR-платформой Skillaz среди 124 российских компаний, регулярно Performance Review проводят лишь 38% работодателей. Еще 31% заявили о планах внедрения, а оставшиеся 31% не используют этот инструмент и не рассматривают его в будущем. По отраслевому срезу среди компаний, использующих инструмент Performance Review, лидируют производство и промышленность (23%) и сектор ИТ/SaaS (17%). Существенно ниже доля компаний в ритейле (9%), медиа (6%), строительстве (6%), транспорте и логистике (6%). Финансовый сектор и здравоохранение, традиционно ориентированные на показатели эффективности, демонстрируют минимальные значения — 4% и 5% соответственно. Основные барьеры внедрения Основным барьером для внедрения работодатели называют нехватку ... читать далее.
