В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
62% выбирают работу в родном регионе из соображений экономии, а 54% — из-за желания остаться в одном городе с семьей Сфера ИТ в России продолжает активно развиваться. Так, за 2024 год объем рынка превысил 3 трлн рублей. Причем сектор информационных технологий привлекает работников из самых разных профессиональных областей. Более половины сегодняшних ИТ-специалистов (55%) работают не по специальности, — выяснили ИТ-холдинг Т1 и платформа онлайн-рекрутинга hh.ru в ходе совместного исследования. Эти данные подтверждают гибкость ИТ-рынка и его доступность даже для тех, кто не имеет профильного образования. По сравнению с 2024 г. количество вакансий в 2025 снизилось на 12%, а число резюме выросло на 14%. При этом молодежь демонстрирует более осознанный выбор профессии: 67% опрошенных в возрасте от 18 до 24 лет уже работают или стажируются по специальности, нарабатывая опыт, а среди респондентов старше 25 лет этот показатель составляет 40%. «Рынок труда демонстрирует гибкость: даже без формального образования специалисты успешно интегрируются в профессию, но системное обучение, включая корпоративные программы, все же остается значимым фактором для успешной карьеры. Мы развиваем программы для молодых специалистов. Например, наши стажировки позволяют студентам работать с реальными проектами под руководством опытных наставников, а партнерские программы с вузами помогают совмещать теорию с практикой еще во время обучения. Мы видим, что молодежь заинтересована в получении высшего ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
