Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Когда в команду приходит новичок, кажется, что все должно стать лучше — новые идеи, свежие силы, взгляд. Но зачастую именно этот «свежий взгляд» требует особого внимания и вызывает больше вопросов, чем решений. Неумелая интеграция превращает перспективного начинающего специалиста в слабое звено проекта и подрывает командный дух. Для ИТ-компаний, где скорость изменений, технологическая экспертиза и командная синергия играют ключевую роль, процесс адаптации сотрудников становится стратегическим приоритетом. Начальник отдела обучения и развития персонала ИТ-компании BIA Technologies Елена Артеменко делится проверенными практиками и советами по успешной интеграции новых специалистов в команду. Почему правильная интеграция сотрудников важна для ИТ-компаний Организации в сфере информационных технологий часто сталкиваются с необходимостью быстро реагировать на трансформацию отрасли, внедрять новые подходы и решать сложные задачи в сжатые сроки. В таких условиях новичкам важно не только овладеть техническими навыками, но и понять, как устроены внутренние процессы, проникнуться корпоративной культурой и ценностями. Если адаптация затягивается или происходит неправильно, это может привести к ряду негативных последствий. Одной из главных проблем становится снижение мотивации. Когда человек чувствует себя неуверенно или не понимает своих задач и ожиданий, его вовлеченность падает. Это может привести к ошибкам в работе, недопониманию требований или даже к разочарованию в компании ... читать далее.
