Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в новой маркетинговой программе по мониторам Acer. Покупая мониторы Acer в Treolan, вы накапливаете баллы, которые сможете обменять на электронные подарочные сертификаты на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
До 31 марта получайте оборотный бонус 3% при перевыполнении плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 1 500 000 руб., получит бонус 30 000 руб. 3 дилера, максимально увеличившие закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
Реферальные программы давно считаются одним из самых сильных инструментов найма. Для сотрудника — это прямая выгода: привёл друга, получил бонус. Для компании — экономия времени и бюджета на поиск персонала. Но у этой схемы есть оборотная сторона. В руках проактивных интриганов реферальная программа превращается в механизм влияния — вокруг них выстраиваются кланы, сети лояльных людей и неформальные каналы информации. В крупных компаниях такие структуры возникают чаще, чем кажется и негативно влияют на рабочую атмосферу. Когда многие обсуждают, как ИИ помогает автоматизировать реферальный найм, мы в KitBot говорим о другом: ИИ нужен, чтобы не дать опасным сетям сформироваться. О том, как выглядит реферальная программа 2.0 без скрытых уязвимостей, рассказывает Татьяна Бабич, владелец продукта KitBot в Nord Clan. Может ли реферальная программа стать инструментом для скрытых игр На первый взгляд — вряд ли. Программа кажется безобидной: сотрудник рекомендует знакомого, компания экономит на поиске. Всё выглядит логично и выгодно для обеих сторон. Но реальность сложнее. Внутри больших организаций любая система, дающая вознаграждение за связи, со временем начинает работать по законам влияния. Реферальная программа создаёт карту неформальных связей — кто с кем дружит, кому доверяют, через кого можно продвинуть своего кандидата. Когда такие связи начинают повторяться, формируются устойчивые микросети — группы людей, которые поддерживают друг друга при найме и продвижении. Внешне всё ... читать далее.
