До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Закупайте продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получайте главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Конкуренция за квалифицированных специалистов сегодня как никогда высока, а стоимость найма выросла в разы по сравнению с несколькими годами ранее. В этих условиях бизнесу становится выгоднее не только искать новых сотрудников, а развивать и удерживать уже работающих. По данным исследования hh.ru компании всё активнее закладывают в бюджеты средства на проверку и расширение навыков персонала. Медиана годовых инвестиций в это составляет 50-100 тысяч рублей. Такой подход позволяет снижать затраты на подбор, повышать вовлечённость команды и закрывать кадровые потребности за счёт внутреннего роста. Крупные расходы при этом остаются редкостью: лишь 8% работодателей тратят на эти цели от 500 тысяч рублей и более ежегодно. Большинство компаний укладываются в значительно меньшие суммы: 24% расходуют до 50 тысяч рублей в год, 15% — от 50 до 100 тысяч, а 13% — от 100 до 500 тысяч рублей. В среднем по России медиана годовых затрат на проверку и развитие навыков составляет от 50 до 100 тысяч. Данные hh.ru: годовые затраты компаний на проверку навыков сотрудников Диапазон годовых затрат (руб.) Вся Россия Малый бизнес Средний бизнес Крупный бизнес До 10 000 11% 14% 12% 7% 10 001–50 000 13% 23% 10% 7% 30 001–50 000 11% 13% 14% 5% 50 ... читать далее.
