Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Российские соискатели всё активнее инвестируют время и ресурсы в профессиональное развитие. Согласно исследованию hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, подавляющее большинство специалистов не останавливаются на достигнутом: 93% продолжают учиться и развивать свои навыки, а 4 из 10 делают это системно и осознанно. 40% участников опроса заявили, что регулярно повышают квалификацию и осваивают новые компетенции, ещё 53% занимаются этим нерегулярно, но хотели бы уделять развитию больше времени. Лишь 7% считают свой текущий уровень знаний достаточным. Особенно высокий уровень вовлечённости демонстрируют специалисты сферы информационных технологий: каждый второй ИТ-соискатель активно повышает квалификацию и осваивает новые направления. Этот показатель выше среднего по рынку и отражает динамику и скорость изменений в ИТ-профессиях. Основные способы профессионального развития остаются традиционными: большинство специалистов изучают профессиональную литературу и статьи (61% на рынке в целом и 77% среди ИТ-специалистов), смотрят обучающие видео (51% и 72% соответственно), проходят внутреннее корпоративное обучение (38% и 36%) и внешние курсы (28% и 39%). Каждый пятый ИТ-специалист посещает профильные конференции и митапы (20% против 11% по рынку), 9% участвуют в кейс-чемпионатах и хакатонах (по рынку — 2%), а 5% работают с наставником (по рынку — 10%). Особенно популярна среди ИТ-специалистов практика самостоятельных пет-проектов — 40% развивают навыки на ... читать далее.
