Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Аналитики сети смарт-офисов SOK и сети учебных пространств в сфере красоты Эколь выяснили*, что 31,7% офисных работников рассматривают возможность заработка с помощью ручного труда. Так, опрошенные планируют монетизировать свои хобби, снизить стресс от работы и чаще заниматься творческими задачами. Почти четверть (23%) офисных сотрудников хотя бы раз задумывалась о заработке ручным трудом, а 9% всерьез готовятся к переходу на рабочую специальность. Из них половина (или 17% от всех респондентов) перешли бы на «работу руками», если бы получили гарантированный доход свыше 100 тысяч рублей в месяц. Еще четверть готовы рискнуть, если смогут на первом этапе обеспечить себя доходом в 50-100 тысяч рублей. Каждый пятый (18%) офисный сотрудник, рассматривавший переход в рабочую специальность, готов лишь на подработку по совместительству — такие сотрудники хотели бы сохранить текущее рабочее место, но обеспечить доход от работы «руками» на уровне 50 тысяч рублей в месяц. Отказаться от своей офисной работы полностью опрошенным мешают страх финансовых сложностей (52%) и нежелание прощаться с занимаемой должностью (39%). Респонденты также назвали факторы, за которые ценят свою текущую работу. В топ-3 вошли комфортный офис (48%), престиж компании-работодателя (33%) и привычный уклад с понятным расписанием и задачами (23%). Больше всего респонденты хотят начать работать с глиняной посудой (16%), в сфере красоты (15%), заняться кулинарией (15%), столярным делом (15%) или развиваться в сфере ... читать далее.
