В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Стремление к цифровизации обучения персонала стало новой нормой для российского бизнеса. Компании внедряют LMS-платформы, запускают онлайн-курсы, виртуальные тренажеры и другие инновации в этой области, ожидая роста вовлеченности команд и, как следствие, повышения их эффективности. Но часто вместо этого бизнес сталкивается с разочарованием и апатией сотрудников. Причина такого результата часто кроется в стратегических просчетах, когда во главу угла ставятся технологии, а не бизнес-цели и потребности людей. О том, какие ключевые ошибки мешают компаниям раскрыть потенциал корпоративного онлайн-обучения и как их избежать, рассказывает руководитель маркетинга бизнес-юнита «Обучение» МТС Линк Эльвина Шарафутдинова. Ошибка № 1. Нет измеримых целей Самая распространенная проблема онлайн-обучения в компаниях — это внедрение цифровых инструментов без предварительного анализа текущих процессов и результатов. Многие компании выбирают решения, ориентируясь на тренды или опыт конкурентов, но не могут ответить на простой вопрос: «Какую бизнес-задачу мы решаем?». Однако без этого невозможно сформулировать конкретные и измеримые цели. Если же их нет, то и оценить эффективность инструмента не получится. Как правильно: Начинайте не с выбора решения, а с глубокого анализа потребностей вашей компании. Четко сформулируйте, какие бизнес-показатели необходимо улучшить (например, «сократить время онбординга на 30%» или «повысить процент успешных сделок на 15%»), и только затем подбирайте ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
