Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Показатель внедрения ИИ оказался выше, чем в странах ЕС (22%), и практически таким же, как в США (33%). Однако Россия уступает мировым лидерам, таким как Индия (59%) и Сингапур (53%). Исследование компании Актион Финансы продемонстрировало, что внедрение искусственного интеллекта оказывает заметное воздействие на количество сотрудников в организациях, пишет журнал «Финансовый директор». По итогам анализа экспертов Актион Финансы выяснилось, что в компаниях, которые интегрировали ИИ в рабочие процессы, уровень занятости снизился в среднем на 0,79 процентного пункта в сравнении с показателями прошлого года. Последствия внедрения технологий оказались различными для предприятий разного масштаба: в малом и крупном бизнесе наблюдалось сокращение рабочих мест, тогда как компании среднего сегмента, напротив, увеличили количество сотрудников. В крупных компаниях, где работает более 250 человек и которые чаще всего представлены в капиталоёмких и устоявшихся отраслях, таких как промышленность, произошли существенные трансформации в организационной структуре. В рамках оптимизации ресурсов руководство приняло решение сократить штат, что привело к уменьшению уровня занятости на 2,08 процентных пункта. Малые предприятия, насчитывающие до 100 сотрудников и действующие преимущественно в сферах торговли, финансов и бизнес-услуг, выделялись особенно высокой долей трудовых затрат — они составляли 59 % от общего объёма расходов. Стремление снизить такие издержки побудило владельцев бизнеса ... читать далее.