Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Создание обучения — это процесс, где важно все: анализ, проектирование, дизайн, тестирование и дальнейшее сопровождение. Но часто заказчики не понимают, зачем вкладывать так много ресурсов, а методисты не всегда могут говорить на языке бизнеса, и в итоге курс получается сырым или нерезультативным. Виталий Богачев, руководитель Академии Мобиус компании «Мобиус Технологии», рассказывает, какое обучение действительно работает, как его выстроить на практике и почему обращение за внешней образовательной экспертизой имеет смысл даже при наличии собственных преподавателей и учебных центров. Почему обучение не всегда приносит эффект Даже самые «продвинутые» учебные программы, использующие актуальные технические решения, дорогой продакшен и известных экспертов, могут показывать плохие результаты — это фиксируется в метриках, но, главное, это заметно в отсутствии реального практического результата. Причин здесь может быть несколько, но любое проектирование начинается с запроса. Запросы часто бывают расплывчатыми наподобие «сделайте курс по продажам» или «нужно обучить сотрудников», что говорит об отсутствии четкого понимания, чего заказчик обучения хочет достичь — независимо от того, ставится задача внешнему подрядчику или внутреннему подразделению. В результате исполнители либо создают стандартный теоретический курс, либо передают типовой SCORM-пакет — и на этом процесс завершается. На самом деле начинать необходимо с анализа и первым делом выявить, какие конкретные навыки ... читать далее.
