Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
В ноябре 2025. мы провели несколько экспресс-опросов в телеграм-канале издания, чтобы выяснить текущую обстановку в бизнесе ИТ-компаний и их прогнозы на 2026 г. 2025 г. завершается, и многие компании уже видят предварительную картину по итогам года. Более трети участников опроса (35%) полагают, что выручка компании останется на уровне 2024 г. Падения по сравнению с 2024 г. ожидают около 40% респондентов: до 20% — 19% ответивших, на 21-50% — 16%, более чем на 50% — еще 5%. Примерно в четверти компании ожидают роста дохода по сравнению с прошлым годом: до 20% — 16%, на 21-50% — 4%, более чем на 50% — 5%. Эти данные коррелируют с действиями компании в отношении кадров. 31% респондентов отметили, что сокращают сотрудников в связи с падением выручки. В 17% случаев все стабильно, нет ни массовых сокращений, ни массового найма. 21% участников опроса сообщили, что кого-то сокращают, кого-то нанимают. А в 12% случаев наблюдается дефицит кадров, и идет активный найм. Еще 19% респондентов отметили вариант «другое». Поинтересовались мы и прогнозами на 2026 г. Они оказались более пессимистичными, чем ожидания на 2025 г. Почти треть (28%) опрошенных считают, что бизнес их компаний останется на уровне 2025 г. Роста ожидают в каждой четвертой компании (до 20% — 11%, на 21-50% — 10%, более чем на 50% — 2%). Каждый пятый респондент ожидает падения (до 20% — 13%, на 21-50% — 4%, более чем на 50% — 7% ... читать далее.