В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Опрос VK HR Tek и Hi Tech Mail показал, что цифровизация HR процессов в компаниях проводится выборочно. Только 12% сотрудников из опрошенных оформляли на работу в онлайн-формате, без использования бумажных документов. Больше половины работодателей (61%) не автоматизировали оформление отпусков, а мобильные сервисы для сотрудников активно используются в 16% компаний. Исследование проводилось на сайте Hi Tech Mail с 13 по 18 ноября 2025 года. В нём приняли участие более 2,5 тыс. респондентов (66% — сотрудники малого и среднего бизнеса, 34% — сотрудники крупного бизнеса). Были проанализированы данные сотрудников из компаний разных отраслей: промышленности, услуг, IT и digital, образования, финансов и других сфер. Согласно результатам, прием на работу относится к слабо оцифрованным кадровым процессам. 68% сотрудников сообщают, что оформлялись на работу полностью офлайн, а онлайн подписание документов в течение одного дня доступно лишь для 12% опрошенных. Процесс оформления отпуска также цифровизован частично: бумажные заявления используются в 61% компаний. При этом четверть сотрудников (26%) может оформить отпуск полностью онлайн и получить одобрение в тот же день. Наиболее автоматизированным оказался процесс оформления больничных: их в цифровом виде оформляют 62% участников опроса. При этом оформление командировок и отчетность по расходам остаются одними из наименее автоматизированных процессов — всего 21% опрошенных подтвердили, что в их корпоративной системе есть такая ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
