Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
hh.ru представляет аналитику рынка труда для специалистов, владеющих prompt-навыками (навыками составления промптов для искусственного интеллекта). За 10 месяцев 2025 года количество вакансий для таких профессионалов увеличилось на 52% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Это одно из самых динамично растущих направлений в цифровой экономике. С начала 2025 года российские работодатели разместили на hh.ru более 1,3 тыс.вакансий для специалистов с prompt-навыками. Основная доля, размещенных предложений работы, приходится на Центральный федеральный округ (74% — доля от всех предложений для таких специалистов), Северо-Западный федеральный округ (12%), Приволжский федеральный округ (6%). Параллельно со спросом растет и предложение: число резюме соискателей, указывающих prompt-навыки, за тот же период увеличилось в 3,1 раза. По данным hh.индекс, на текущий момент на одну открытую вакансию приходится в среднем всего одно резюме. Эта ситуация создает «рынок кандидата», где работодателям приходится активно конкурировать за специалистов, владеющих навыками взаимодействия с AI. «Умение работать с запросами для нейросетей перестало быть узкоспециализированным навыком и становится важным для самых разных специалистов — от маркетологов и авторов контента до аналитиков и технических специалистов. Рост числа вакансий на 52% напрямую связан с цифровизацией компаний, которые активно внедряют инструменты искусственного интеллекта для оптимизации рабочих процессов. При этом сложившийся ... читать далее.
