Специально к предпраздничному периоду выделили полезные товары, которые смогут стать приятными подарками для прекрасной половины человечества. Закупайте выделенный ассортимент по специальным ценам до 8 марта включительно, но ассортимент ограничен. Узнавайте наличие и конечную стоимость на оптовые ...
Покупай камеры Dahua — получи видеорегистратор или коммутатор в подарок. Обращаем внмиание, что в акции участвуют только зарегистрированные Gold-партнеры Dahua. Покупай камеры Dahua из ассортимента, представленного в таблице 1, и получи в подарок видеорегистратор (NVR) или коммутатор. 1 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Выгода без границ». Закупайте планшеты Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 2500 руб. за каждые 100 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 марта 2026 г.* - Максимальный бонус ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard. Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan совместно с компанией InFocus приглашает вас принять участие в маркетинговой программе по проекторам InFocus. За каждый купленный проектор InFocus в Treolan вы получаете электронный подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
DM Solutions (DMS) — IT-интегратор с более чем 14-летним опытом в области интеллектуальной автоматизации и цифровой трансформации крупных корпораций и государственных компаний. За это время компания реализовала свыше 70 проектов в сфере искусственного интеллекта и программной роботизации, охватив более 500 000 пользователей по всей России. Среди клиентов — Банк Открытие, Газпромнефть, АльфаБанк, Росатом и Департамент информационных технологий Москвы. В середине 2024 года DMS столкнулась с серьезным вызовом. Штат вырос с 70 до 120 сотрудников, однако HR-функция фактически отсутствовала, а все административные заявки поступали через общий электронный ящик. Это приводило к большому количеству ошибок и затягиванию процессов. Решением стала комплексная HR-платформа «МояКоманда», которую всего за месяц внедрила команда из трех человек. Она объединила корпоративный портал, адаптацию сотрудников, автоматизацию заявок, систему оценки и развития персонала, обучение, опросы и рекрутинг. Под руководством Марии Куликовой, пришедшей на должность HR-директора летом 2024 года, платформа за полгода позволила: Увеличить штат компании на 71% без операционных кризисов. Сократить ошибки в операционных процессах на 80%. Снизить время обработки заявок в 3-4 раза. Создать прозрачный коммуникационный канал с возможностью отслеживания статуса заявок. Построить HR-структуру с нуля с эффективным рекрутментом, включая интеграцию с hh.ru, адаптацией и оценкой сотрудников. Внедрить систему ... читать далее.
