08.04.2026  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

Работодатели стали реже дарить сотрудникам подарки и деньги на день рождения, но зато чаще отпускают с работы пораньше или дают дополнительный выходной. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 1000 компаний и 1600 трудоустроенных граждан из всех округов страны. Сегодня в каждой четвертой компании (24%) имениннику дарят деньги (в 2025 году конверты дарили 28% предприятий и организаций). Подарок или букет цветов преподносят 29% работодателей (год назад было 33%). Зато возможность уйти пораньше или получить лишний выходной появилась у 12% сотрудников (против 7% годом ранее). Электронные открытки и поздравления на внутреннем сайте принято размещать в 20% компаний. Продукцию или скидку на нее дарят 4% (в 2025 было 6%). При этом доля организаций, где именинников от компании не поздравляют вовсе, выросла с 32% до 38%. В опросе работающих россиян о том, что в их организации принято дарить коллегам что-то на день рождения, сообщили 67% респондентов (53% — с одобрением, 14% — без восторга). Женщинам традиция нравится больше, чем мужчинам: 64% против 47% соответственно. Чем моложе респонденты, тем чаще они одобряют подарки: среди молодежи до 35 лет таких 59%, а среди опрошенных старше 45 лет — 52%. 77% работников сообщают, что в их компании принято приносить или заказывать в офис угощения для коллектива в свой день рождения (58% — делают это с радостью, 19% — с недовольством). Женщины одобряют подобные импровизированные фуршеты чаще мужчин (64% против 54%). Место ... читать далее.