16.04.2026 Новости, Искусственный интеллектИскусственный интеллект становится мощным драйвером перемен на рынке труда. Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ на основе анализа вакансий, размещенных на портале HH.ru, разработал классификацию пользователей ИИ, включающую пять категорий, и выделил для каждой из них наиболее востребованные компетенции. Требование к наличию у соискателей тех или иных цифровых навыков содержится в трети всех рассмотренных вакансий. Из них подавляющая часть (79,9%) предполагает владение базовыми цифровыми инструментами, которые создают потенциал для дальнейшего освоения ИИ-решений для работы. Позиции, связанные с более продвинутым владением ИИ, встречаются заметно реже: компетенции «Создателей моделей ИИ» указаны в 15,4% вакансий из цифровой выборки, «Управленцев в области ИИ» — в 2,3% и всего 0,7% таких вакансий ориентированы на поиск «Архитекторов / Интеграторов ИИ». В отраслевом разрезе самый большой спрос на специалистов с компетенциями в сфере ИИ зафиксирован в ИКТ (60%) и промышленности (22%). На две эти сферы приходится 82% всех цифровых вакансий, исключая категорию «Пользователи цифровых инструментов». В данных отраслях прежде всего востребованы работники с навыками «Создателей моделей ИИ»; далее, со значительным отрывом, идут «Управленцы в области ИИ» и «Пользователи ИИ-решений для профессиональных задач». Текущая структура спроса явно ориентирована на массовую базовую цифровую грамотность и общую готовность к работе с ИИ. Тем не менее для ...
читать далее.
