Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в бонусной программе «Базальт СПО». Чем выше ваш оборот по направлению «Базальт СПО», тем больше баллов вы получаете. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты федеральных сетей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе по продукции Cactus. Покупая любые товары Cactus в компании Treolan, вы получаете электронный подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Летний бонус от Systeme Electric». Закупайте в Merlion фокусные модели источников бесперебойного питания в Merlion и получайте бонусы до 3%! Период действия акции: 01 июня – 31 июля 2026 г. Список акционных товаров ...
Директор по персоналу в ИТ-компании edna Алексей Орлов поделился своим видением ситуации с наймом и зарплатами в ИТ. Есть ли тренд на снижение заработных плат, и наметилось ли сокращение штатов ИТ-специалистов в компаниях — об этом в экспертном мнении. Мы видим этот тренд, но пока речь идёт скорее не о снижении, а о заморозке зарплат. Прошлый год показал совсем незначительный прирост заработных плат на рынке — в среднем единицы процентов. Этот год, по всей видимости, покажет стагнацию. Возможно, в дальнейшем уровень вознаграждения будет снижаться, но однозначных сигналов пока нет. При этом статистика уже фиксирует разрыв между ожиданиями соискателей и реальными предложениями работодателей: количество вакансий сокращается, тогда как резюме становится больше. Есть ли тренд на сокращение штатов ИТ-специалистов в компаниях? На наш взгляд, в 2025–2026 годах сокращения в ИТ заметно усилились, особенно по сравнению с периодом 2021–2023. Во время бурного роста компании массово нанимали сотрудников «на будущее», команды росли быстрее реальной загрузки, многие проекты запускались с избыточным штатом. Когда рынок замедлился, выяснилось, что часть сотрудников недозагружена, некоторые направления не окупаются, темпы роста бизнеса уже не требуют такого headcount (численность персонала). Именно поэтому многие компании начали замораживать найм, сокращать дублирующие роли, объединять команды. Важно подчеркнуть, что это не «обвал отрасли», а скорее переход к более осторожному и эффективному ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
