01.09.2026  Новости, Консалтинг и системная интеграция, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования

Команда K-Team HRM опросила более 60 HR-специалистов и руководителей, которые назвали самые востребованные навыки на рынке труда. Помимо адаптивности, коммуникабельности и критического мышления респонденты выделяют эмпатию, а также умение работать с ИИ-технологиями. Самым востребованным навыком 35% опрошенных назвали гибкость и адаптивность, умение быстро перестраиваться и осваивать новое. В связи с развитием технологий полученные знания быстро устаревают. Поэтому способность учиться новому и переквалифицироваться становится критически важной. «Прокачивайте антихрупкость — учитесь извлекать пользу, силу и выгоду из любых проблем и трудностей. Так вы сможете не просто выдерживать стресс, но и выходить из кризисов сильнее, успешнее, находить новые возможности и непрерывно расти, а следовательно — развивать адаптивность», — советует Юлия Старостина, основательница школы «Strong Manager». На втором месте — коммуникабельность, умение выстраивать отношения с другими людьми. 20% респондентов подчеркнули важность умения активно слушать, задавать правильные вопросы и доносить свои мысли до собеседника в диалоге. Без этого, по их мнению, невозможно построить сильную команду и эффективно взаимодействовать с коллегами. «На текущем рынке очень ценятся люди, которые способны вести процесс или проект в формате end-to-end, и что самое главное — доводить всё до результата. Фактически это метанавык, включающий в себя много других навыков: способность анализировать и синтезировать ... читать далее.