03.09.2026  Новости, Рейтинги, исследования, Услуги

Экономически активные россияне оценивают сложность поиска работы на 7,3 балла из 10. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 3000 респондентов из всех округов страны. Рынок труда перенастраивается после двух лет жесткого кадрового дефицита. Вакансий за год стало на 18% меньше, резюме — на 32% больше, работодатели перешли к более сдержанному найму. Ищущие работу или заинтересованные в ее смене россияне это почувствовали: по сравнению с июлем прошлого года средняя оценка сложности поиска работы выросла с 6,5 до 7,3 балла. Но речь скорее о возвращении к норме: последние два года компании боролись за каждого кандидата, и такой рынок был для соискателей аномально комфортным. Безработица по-прежнему держится на самом низком уровне за всю историю наблюдений — 2,1–2,2%, поэтому говорить о переходе к «рынку работодателя» рано. Рост числа резюме не сделал найм легким: высококвалифицированных и опытных специалистов компаниям найти по-прежнему трудно. Новый баланс сил особенно сказался на оценках россиян от 24 до 38 лет — это возраст наибольшей карьерной активности. По сравнению с прошлым годом оценки респондентов 24–26 лет увеличились на 1,8 балла, у 30—32-летних — на 2 балла, у опрошенных 27–29 и 33–38 лет — на 1,3–1,5 балла. Судя по средним оценкам, сейчас проще найти работу россиянам от 39 до 44 лет (6,5 балла). Это косвенно подтверждает, что у работодателей в приоритете найм опытных специалистов, компетентных в предметной области и владеющих новыми технологиями. Больше сложностей ... читать далее.