Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 – 31 октября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время обновляться». Закупайте комплектующие для компьютеров в период действия акции и получите бонус 2 000 руб. за каждые 75 000 руб. отгрузок. В акции участвуют ПК-комплектующие брендов: Bloody, Kingprice, DIGMA, GMNG ...
Закупайте SSD и модули памяти Patriot Memory с осенним бонусом до конца октября! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 октября закупайте оптом товары со склада АБСОЛЮТ с повышенным бонусом! Чем выше сумма закупки в месяц, тем больше Ваш бонус! *Программа предназначена для ограниченного круга партнёров: условия размещены на сайте для ознакомления. Для получения доступа к участию в программе, партнёру ...
Покупай неттопы, ноутбуки, планшеты, моноблоки, DDR, SSD Digma. Попади в десятку лучших покупателей и получи бонус 10 тыс. руб. Лучшими станут первые 10 дилеров, сумма закупки которых составит более 100 тыс. руб. за весь период акции. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена ...
69% соискателей дольше сохраняют интерес к вакансии, если работодатель автоматически информирует их о статусе отклика. При этом почти половина — 48% — ожидают ответ на отклик не позднее чем через сутки. К такому выводу пришли аналитики сервиса автоматизации подбора HRMOST по итогам опроса более 9 000 россиян, самостоятельно искавших работу. Скорость обратной связи напрямую влияет на то, сохранит ли соискатель интерес к вакансии. Почти треть опрошенных — 31% — считают приемлемым получить ответ от работодателя в течение одного дня. Еще 28% готовы ждать 2–3 дня. Лишь 10% респондентов не теряют интерес к вакансии при ожидании ответа до недели. Однако на практике соискатели готовы дать работодателю больше времени, чем декларируют как желаемое: только 22% переключаются на другие варианты уже через сутки, хотя быстрый ответ предпочли бы 31% опрошенных. Большинство — 41% — готовы ждать 2–3 дней, прежде чем отказаться от вакансии, 16% — до недели. При этом 9% всегда параллельно рассматривают несколько вакансий. Соискателям важна сама обратная связь — даже если ответ отрицательный. При этом больше половины респондентов (59%) сталкивались с тем, что работодатель игнорировал отклик на вакансию. Ещё 14% изредка оказывались в такой ситуации, и лишь 18% всегда получали ответ при отклике. Автоматические уведомления о статусе заявки помогают работодателям не оставлять кандидатов без ответа. 69% респондентов говорят, что такие сообщения позволили бы им дольше сохранять интерес к вакансии ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.