09.09.2026 Новости, Безопасность, Кадры, корпоративная культура, обучение, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследованияПри этом только 8% считают, что расходы на обучение должны полностью брать на себя По мнению большинства российских ИТ-специалистов (90%), для успешной работы в их сфере нужно постоянно обновлять свои знания и навыки. Такие результаты показал опрос* «Работа в ИТ: приоритеты и планирование», который провела «Лаборатория Касперского», чтобы изучить актуальные тренды на рынке труда в ИТ. При этом те же 90% отмечают, что для них важна поддержка работодателя в профессиональном развитии. Популярные форматы обучения За последние пять лет дополнительное образование получали 73% опрошенных ИТ-специалистов. Чаще всего они проходили обучение внутри компании (27%), программы повышения квалификации (26%), а также краткосрочные курсы и тренинги (24%). Большинство совмещали учёбу и работу (90%): среди них 64% получали дополнительное образование по своему желанию, а 36% — по инициативе работодателя. В чём мотивация ИТ-специалисты учатся прежде всего, чтобы расширить свои профессиональные навыки (52%) и повысить квалификацию (46%). Почти четверть (24%) стремились таким образом продвинуться по карьерной лестнице. Ещё 12% хотели сменить специализацию или профессию, а каждый десятый — получить знания, чтобы потом делиться ими с другими. При этом обучение для многих ИТ-специалистов не ограничивается получением новых знаний: более трети опрошенных (36%) сами делятся экспертизой с другими. Например, выступают наставниками для новых сотрудников и младших специалистов (22%), проводят тренинги для ...
читать далее.
