08.10.2026  Новости, Рейтинги, исследования, Услуги

Доля компаний, где есть сотрудники на удалёнке, по итогам сентября составила 31%, в феврале 2026 было 35%. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители кадровых служб 1000 предприятий и организаций. Работодателей, практикующих удаленку, за полгода стало чуть меньше: 31% сейчас против 35% в феврале. Среди компаний со штатом до 100 человек удалённые сотрудники сегодня трудятся лишь в каждой пятой (21%). В компаниях с численностью от 100 до 1000 человек показатель составляет 34%, а среди крупных работодателей со штатом более 1000 человек удалёнка сохранилась у 38%. Таким образом, разрыв между малым и крупным бизнесом продолжает расти: крупные компании практикуют удалённый формат для отдельных специалистов чаще. В Москве сотрудники на дистанционной работе есть в 41% компаний, в Санкт-Петербурге — в 34%, а в остальных регионах России — только в 27%. Работники за рубежом остаются для российских компаний скорее исключением. Лишь 4% опрошенных сообщили, что в их компании есть сотрудники, работающие удалённо из-за границы. Среди крупных предприятий таких 6%, среди компаний со штатом до 100 человек — всего 1%. В Санкт-Петербурге этот показатель минимален (1%), в Москве и регионах он держится на уровне 4–5%. За последние два года доля компаний с зарубежными сотрудниками на удаленке практически не менялась. Там, где есть дистанционный режим работы, он чаще всего охватывает небольшую часть коллектива. В 78% компаний дистанционно работает менее 10% сотрудников. Ещё 12% ... читать далее.