19.10.2026  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

При поиске работы уровень оплаты труда остается главным ориентиром для большинства россиян. В опросе SuperJob приняли участие представители 1000 компаний и 1600 экономически активных россиян из всех округов страны. Рейтинг факторов, которые соискатели считают решающими при выборе места работы, по-прежнему возглавляет высокий уровень оплаты труда — его назвали 59% респондентов. Далее следуют адекватность начальства (38%) и стабильность компании (29%). Практически аналогичное значение россияне придают удобству расположения компании (28%), комфортной психологической атмосфере и перспективам карьерного роста (по 26%). При поиске работодателя о личностном развитии задумывается каждый шестой опрошенный (17%), о прозрачных управленческих процессах и сохранении жизненного баланса — каждый седьмой (по 15%). Интересные задачи мотивируют 13%, достойный соцпакет — 12%, корпоративное обучение — 8%. Замыкают список имидж компании (4%) и корпоративная культура (2%). Мужчины заметно чаще женщин называют значимыми факторами зарплату (63 и 55% соответственно) и карьерные перспективы (30 и 22%), а также чаще отмечают интересные задачи (17 и 9%), возможности личностного роста (20 и 14%) и важность work-life balance (17 и 13%). Женщины, в свою очередь, чаще отдают предпочтение работе рядом с домом (34% против 22% среди мужчин), комфортной атмосфере в коллективе (31 и 20%), эффективности систем управления (17 и 13%) и адекватности руководства (39 и 36%). Респонденты до 35 лет чаще ориентированы ... читать далее.