27.02.2001  Новости

Компании помогают своим сотрудникам найти оптимальный баланс между семьей и работойАльберт Фрец известен своей готовностью работать по 70 часов в неделю, когда это необходимо для завершения сложных проектов. Его руководство из телекоммуникационной фирмы Talk2 Technology (Солт-Лейк-Сити, шт. Юта) неизменно приветствовало и всячески поощряло такое усердие. Но у Ала есть еще и семья - жена и четверо малолетних детей, - и все они относились к этому иначе.На его счастье, в компании устроена специальная комната для гостей, где домашние могут разместиться поближе к кормильцу, когда тот вынужден надолго задерживаться в офисе. Здесь есть игрушки, видео, различные лакомства и бесплатный междугородный телефон - нечто вроде гибрида комнаты матери и ребенка и профилактория. А поскольку расположена эта комната в том же помещении, где кипит работа, служащие компании могут уделять внимание своим семьям без ущерба для дела. Нахождение вместе с отцом в гостиной Talk2 помогает семье пережить его рабочие часы“Моя жена и дети смотрят мультики в одной комнате, пока я накручиваю сверхурочные часы в соседней, - поделился впечатлениями Фрец, работающий исследователем-аналитиком. - Конечно, идеальным такой порядок назвать нельзя, но это определенно лучше, чем работать допоздна и видеть домашних только спящими”.Сегодня нередко компании берут на себя часть домашних забот сотрудников, и это вполне резонно. Недавно опубликованные исследовательской фирмой Jupiter Research (Нью-Йорк) данные показывают ... читать далее.